科室

需求
  人数

职称要求

学历要求

专业方向

急诊危重病科

1

主任医师

硕士及以上

急诊科相关专业

呼吸内科

1

主任医师

硕士及以上

呼吸内科

肾内科

1

主任医师

硕士及以上

肾内科

内分泌科

1

主任医师

硕士及以上

内分泌科

肿瘤科

1

主任医师

硕士及以上

肿瘤

神经内科

1

主任医师

硕士及以上

神经内科

感染科

1

主任医师

硕士及以上

感染科

胸外科

1

主任医师

硕士及以上

胸外科

骨科

1

主任医师

硕士及以上

创伤

妇产科

1

主任医师

硕士及以上

产科

儿科

1

主任医师

硕士及以上

儿科

口腔科

1

主任医师

硕士及以上

口腔颌面外科

耳鼻喉科

1

主任医师

硕士及以上

耳鼻喉科

皮肤科

1

主任医师

硕士及以上

皮肤科

麻醉科

1

主任医师

硕士及以上

麻醉科

消化外科

1

主任医师

硕士及以上

消化外科

普外科

1

主任医师

硕士及以上

普外科

泌尿科

1

主任医师

硕士及以上

泌尿科

放射科

1

主任医师

硕士及以上

放射科

输血科

1

主任技师

硕士及以上

输血科

药剂科

1

主任药师

硕士及以上

药剂科

基本条件：正高级职称，研究生学历、博士学位，且在三级医院有10年以上工作经历的人员（包括本市其他区），经测评符合科主任引进标准并享受相关待遇。

B类：技术骨干

科室

需求人数

职称要求

学历要求

专业方向

消化内科

1

副主任医生及以上

硕士及以上

消化内科

急诊危重病科

2

副主任医生及以上

硕士及以上

急诊科相关专业

胸外科

1

副主任医生及以上

硕士及以上

胸外科

儿科

1

副主任医生及以上

硕士及以上

儿科

超声科

1

副主任医生及以上

硕士及以上

超声科

基本条件：全日制研究生学历、硕士学位，高级职称且符合科室发展需求，经测评符合骨干人才引进标准并享受相关待遇。

C类：规培出站医师

科室

需求人数

职称要求

学历要求

专业方向

急诊危重病科

1

住院医师

硕士及以上

急诊科相关专业

风湿免疫科

2

住院医师

硕士及以上

风湿与免疫

感染科

2

住院医师

硕士及以上

感染科

儿科

1

住院医师

硕士及以上

儿科

口腔科

2

住院医师

硕士及以上

口腔科

麻醉科

2

住院医师

硕士及以上

麻醉科

康复科

1

住院医师

硕士及以上

康复科

1、各内科、外科之间可以适当调剂。2、特殊学科学历可放宽至全日制本科3、提供国家事业编制。4、以服务10年为标准，给予10万元一次性生活补贴、每年3万元特殊津贴。5、提供区租房补贴。